Les équipes Duflot dans l'atelier de tôlerie fine de Holnon
Notre charte

Faire mieux,
pour les siens et la planète.

En 2024, nous avons formalisé notre charte RSE autour de trois axes indissociables : le bien-être des collaborateurs, la responsabilité environnementale, l'ancrage territorial. Trois dimensions que nous refusons de hiérarchiser — elles se renforcent mutuellement.

Cette charte n'est pas un document figé. C'est un cadre de progrès que nous actualisons chaque année à partir des remontées de nos équipes, de nos clients, et des évolutions réglementaires et sociétales.

Nous publions chaque année un rapport de suivi avec nos indicateurs clés : taux d'accidents, consommation énergétique, ancienneté moyenne, part des fournisseurs locaux. Transparent, mesurable, améliorable.

Trois axes

Notre programme
d'engagement.

Bien-être
des équipes

Nos compagnons sont la première richesse de l'entreprise. Nous investissons dans leur santé, leur formation et leur sécurité — parce que c'est juste, et parce que c'est performant.

  • Formation continue tous métiers
  • Équipements de protection renouvelés
  • Aménagements ergonomiques des postes
  • Intéressement collectif aux résultats
  • Ancienneté moyenne supérieure à 12 ans

Responsabilité
environnementale

L'industrie métallurgique a une empreinte environnementale réelle — nous en sommes conscients et agissons pour la réduire à chaque niveau de notre activité.

  • Éclairage LED sur l'intégralité de l'atelier
  • Tri sélectif et recyclage des chutes métalliques
  • Peinture poudre sans solvant (0 COV)
  • Presses servo-électriques moins énergivores
  • Audit énergétique annuel

Ancrage
territorial

Nous sommes picards depuis 1875. Cette fidélité au territoire se traduit par des actes concrets — recrutement, formation, achats locaux, partenariats.

  • Partenariats écoles & CFA Hauts-de-France
  • Fournisseurs locaux privilégiés
  • Accueil stagiaires et apprentis chaque année
  • Soutien à la vie associative locale
  • Tissu industriel picard consolidé